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| 江苏公证天业：坚持以诚信创造价值 |
| 发布时间：2013/8/20 来源： 阅读次数：903 |
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| 江苏公证天业会计师事务所是一家总所设在无锡，以审计业务为主，集资产评估、工程造价、管理咨询等综合服务于一体的证券资格会计师事务所。在南京、济南等地设立了7个分所，员工600多名，其中党员145名，承担着45家上市公司和10多家证券、基金、信托公司的审计业务；2012年实现业务总收入2.24亿元，人均营业收入37万元，领先行业，多年来没有受到行政处罚和行业惩戒，用诚信创造了价值。
一、重引领，树立诚信价值取向
继承弘扬行业诚信理念和职业精神，必须通过多种方式激励引导员工诚信自觉、诚信自信。为此，公证天业坚持用行业优良传统作风教育员工，用艰辛的行业发展历史和感人的诚信事例激励员工，用事务所诚信发展的理念团结凝聚员工。一是坚持诚信理念引领。事务所管理层坚持教育引导员工励志前行，增强靠诚信执业、靠诚信发展的信念。提出“质量立所，服务兴所”的发展方针、“学习一流”的工作口号和“朴实、踏实、诚实、真实”的形象要求，形成“诚信创造价值”的核心理念，以诚信理念引导规范从业人员执业行为，创造经济和社会价值。二是选树诚信典型示范。诚信建设不能只停留在理念，还要充分发挥榜样的引导作用。为此，江苏公证天业利用年度评比和业务淡季总结工作的时机，选树表彰先进典型并进行经验交流，这些典型既有股东、项目经理，也有业务助理骨干和新员工，既有敬业奉献、诚信执业的综合典型，也有质量至上、好学上进、主动合作的单项典型，以典型辐射带动诚信建设。
二、重责任，落实诚信创造价值
公证天业积极组织引导员工公开承诺，严格履行职业道德守则，恪守行业规定，担当诚信责任。一是履行职业责任。在业务承接、承办时，就审计计划、重点风险领域的确定、重大事项讨论等，对项目组所有人员进行谈话、提醒、监督，将风险意识、合规意识和责任意识落实到位。开展“春风化雨塑诚信”主题活动，组织员工利用5至9月份整理底稿、业务培训的时间段，审视、改进个人在诚信执业方面存在的问题，设立“自省奖”，根据员工改进执业行为措施的针对性和实效性，进行评选表彰。同时，注重加强反面典型案例教育，对一般性失信行为进行提醒，对重大失信行为进行谴责和惩处，起到了有力的警示作用。二是承担社会责任。汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流自然灾害发生后，积极组织捐款捐物；2013年芦山地震发生后，积极响应全国行业党委的号召，组织员工募捐善款3.5万元奉献爱心；每年还向注册地所在街道的困难群体伸出援助之手，以实际行动彰显江苏公证天业带头履行社会责任的形象。
三、重关怀，激发诚信增值动力
江苏公证天业管理层深刻认识到，事务所诚信建设主体在于员工，要让员工自觉坚守诚信，必须把诚信建设与队伍建设相结合，通过注重人文关怀，了解和解决员工所思所盼、所需所急。一是积极改善员工经济待遇。为员工按时据实缴纳基本养老、基本医疗、补充医疗、失业保险、工伤保险、生育保险等“六险”，按最高比例缴纳住房公积金；工作忙季提供一日三餐，工作闲时提供一日两餐；新员工入职免费提供集体宿舍，入职3年以上员工首次购房可获得事务所10万元免息借款。二是帮助促进员工健康成长。通过开展研讨活动、举办新员工上岗培训班、加强执业人员后续教育、选送业务骨干参加国家会计学院培训等方式，帮助员工提升业务能力。对通过资质考试的员工给予1万元奖励，给予非股东注册会计师每年1-3万元的“爱所奉献年奖”，全力支持员工学习成才。同时，优化办公环境，开展文体活动，陶冶员工情操。 |
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