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      企业职工“误餐补助”财税案例分析
     发布时间:2013/4/12    来源:   阅读次数:694
     

      案例:近日,税务机关在对一工业企业进行检查时,发现该企业“应付福利费”科目中每月都有一笔“误餐补助”支出。进一步了解后发现,该企业职工午餐系企业免费提供,这些“误餐补助”是企业按人头补助给企业食堂用于支付职工就餐的费用。此“误餐补助”实质是按月发给职工的补贴,应按“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。

          随后,税务机关依据相关法律法规,追缴该企业少代扣代缴的个人所得税32万元,并对该企业处应扣未扣税款50%的罚款。

      分析:《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)规定:不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。

         一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。


          ——2013年03月20日            扬州地税局

          相关政策——
           国税发[1994]89号征收个人所得税若干问题的规定
          误餐补贴(餐补)税收政策文件  误餐补助财税处理方法  
          误餐补助相关财税政策规定解答
          出差的误餐补助是否取得发票才可列支? 
          随差旅费报销的误餐补贴是否交个税?        
          两种模式下的误餐补助财税处理差异分析   


     

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