|
|
|
|
| 职工全年一次性奖金的个税处理 |
| 发布时间：2011/11/22 来源： 阅读次数：933 |
| |
| 某企业职工王某，2010年度每月工资收入3000元，2010年12月发放全年一次性奖金12000元。 一、该公司对王某全年一次性奖金全额代扣代缴个人所得税。 1.查找税率及速算扣除数 12000÷12＝1000（元），适用税率为10%，速算扣除数为25. 2.应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数＝12000×10%－25＝1175（元）。 因此，2010年12月，该公司应在发放全年一次性奖金时扣缴王某个人所得税1175元，向税务机关申报缴纳。 二、该公司为王某负担全年一次性奖金的个人所得税1000元，在支付奖金时向王某扣缴。 1.应纳税所得额＝雇员取得的全年一次性奖金＋雇主替雇员定额负担的税款＝12000＋1000＝13000（元）。 2.查找税率及速算扣扣除数。 13000÷12＝1083.33（元），适用税率为10%，速算扣除数为25. 3.应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数＝13000×10%－25＝1275（元）。 王某实际缴纳税额＝应纳税额－雇主为雇员负担的税额＝1275－1000＝275（元）。 因此，该公司应向税务机关扣缴申报个人所得税1275元，其中公司为王某负担1000元、公司向王某扣缴275元。 三、该公司发放全年一次性奖金时承诺为王某负担30%的个人所得税税款。 （一）计算应纳税所得额 1.查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 12000÷12＝1000，适用税率A为10%，速算扣除数A为25. 2.计算含税全年一次性奖金 应纳税所得额＝（未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入－不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例）÷（1－不含税级距的适用税率A×雇主负担比例）＝（12000－25×30%）÷（1－10%×30%）＝12363.40（元）。 （二）计算应纳税额 1.含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 12363.40÷12＝1030.28（元），对应的适用税率B为10%，速算扣除数B为25. 应纳税额＝应纳税所得额×适用税率B－速算扣除数B＝12363.40×10%－25＝1211.34（元）； 该公司应承担王某30%部分税额为1211.34×30%＝363.40（元）； 王某实际缴纳税额＝1211.34×70%＝847.94（元）。 因此，该公司应向税务机关扣缴申报个人所得税1211.34元，其中公司为王某负担363.40元、公司向王某扣缴847.94元。 值得注意的是，奖金的个人所得税，无论是自行缴纳、代扣代缴，还是雇主为雇员代付全部或部分税款，其缴纳的个人所得税税额是相同的。如有不同，一定是出现了错误。 |
|
|
|
|
|
