各市、县(区)人民政府，自治区政府各部门、直属机构：
　　为切实加强对企业收入分配的宏观调控，更好地引导企业合理确定年度工资水平，推进企业内部收入分配制度改革，根据我区经济社会发展实际，经人力资源社会保障部审核同意，现将我区2014年度企业工资指导线发布如下：
　　一、2014年度我区企业工资增长调控目标
　　(一)企业货币工资增长上线为17%。
　　(二)企业货币工资增长基准线为13%。
　　(三)企业货币工资增长下线为零增长，但企业支付的在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。
　　上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

　　二、按照企业工资增长调控目标，建立正常的年度工资增长机制
　　(一)经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。
　　(二)生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线。
　　(三)经济效益下降的企业，在岗职工的工资零增长，但企业支付的在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。
　　(四)已经建立了工资集体协商制度的企业，要参照工资指导线进行平等协商，发挥工资指导线的作用。