近年来，我市在职业资格制度方面进行了大胆探索，大力推进人才评价体制机制改革创新，取得了一定的成绩。但必须看到，关于职业资格管理方面还存在着政府对人才评价工作管得过多过细、还未能充分发挥市场主体和社会组织在人才评价中的作用，以及对各区(新区)、各部门设置和实施职业资格的情况底数不清、指导监督不够等问题。因此，必须严格按照行政许可法律法规和《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发[2007]73号)以及人社部53号文精神，结合我市实际，通过摸底调查，认真清理不符合国家法律法规的各类职业资格。
二、减少职业资格许可和认定的原则
(一)准入类职业资格的处理。
1.自行设置的予以取消。各区(新区)、各部门以及各行业协会、学会等社会团体自行设置的准入类职业资格予以取消。
2.修改相应法规后予以取消。各区(新区)、各部门实施的准入类职业资格，若是以深圳地方性法规为依据的，应按程序提请修订有关法规后予以取消。
3.行业门槛予以取消。各区(新区)、各部门自行将某类职业资格设置为相关行业准入条件的，予以取消。
(二)水平评价类职业资格的处理。
各区(新区)、各部门以及各行业组织自行设置的水平评价类职业资格，应予以取消。根据实际，确有必要保留的，应报市人力资源保障局汇总审核后，再报请国家人力资源和社会保障部批准，纳入统一规划管理。
三、减少和清理职业资格的工作步骤
对照要求，按步骤做好减少和清理职业资格相关工作。
(一)调查摸底。各区(新区)、各部门在职责范围内，做好本区域、本系统、本部门的职业资格现状调查摸底，并指导和督促本区(新区)、本部门业务指导的行业协会、学会等社会组织做好职业资格的调查摸底工作，在摸清情况的基础上分类开展减少和清理职业资格工作。
(二)分类上报。对清理出的准入类职业资格，提出明确的取消意见汇总上报。对水平评价类职业资格，根据摸底情况和发展实际需求，提出取消或者保留的分类处理意见汇总上报。
(三)汇总清理。各区(新区)、各部门将本辖区、本部门的减少、清理职业资格情况(同时汇总业务指导的行业协会、学会等社会组织的减少清理职业资格情况)，按照专业技术人员职业资格和技能人员职业资格等2类进行汇总并填写《职业资格情况统计表》予以报送(见附件2)。
市人力资源保障局对各区(新区)、各部门报送的职业资格统计情况予以汇总，提出相应处理意见。
四、减少和清理职业资格时间安排
各区(新区)、各部门负责本区域、本系统、本部门和进行业务指导的行业组织的各类职业资格清理工作，于2014年11月28日前将《职业资格情况统计表》报送市人力资源保障局；其中确需保留的水平类职业资格，附上相应说明。
涉及专业技术人员职业资格的，报市人力资源保障局专业技术人员管理处(电话82101151，传真82001749)；涉及技能人员职业资格的，报市人力资源保障局职业能力建设处(电话25942980，传真25943045)。
特此通知。
附件：1.《人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》(人社部发[2014]53号)
2.职业资格情况统计表
