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| 通过第三方向企业员工发放奖金违反了哪些规定？ |
| 发布时间：2011/11/21 来源： 阅读次数：379 |
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| 某企业向供货商付料款后，要求供货商提取部分现金向某企业员工发放奖金，某企业不用做账，也不用扣税。请问这种做法违反了哪些法律，如何处罚？一、违反了以下规定： 1．《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第九十三条：为纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或者其他方便，导致未缴、少缴税款或者骗取国家出口退税款的，税务机关除没收其违法所得外，可以处未缴、少缴或者骗取的税款１倍以下的罚款。 2． 《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条:扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。 3．《中华人民共和国个人所得税法》第八条:个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 二．应受到的处罚： 1．依《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》规定，税务机关除没收其违法所得外，可以处未缴、少缴或者骗取的税款１倍以下的罚款。 2．依《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。 |
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