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| 误餐补贴（餐补）税收政策文件 |
| 发布时间：2011/11/5 来源： 阅读次数：770 |
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| 关于餐补是不是要有发票公司规定出差有固定的餐补，报销时是不是必须有餐饮的发票？没有发票如何处理？我公司现在被税务局稽查,有一些不是人人有份的,新来的应届毕业生困难补助,每人1000,税务局要我补个税,请指教有什么文件可以与之辩论,不用缴纳个税。如有餐费发票就属工作用餐，无需缴个税。如无发票，那就是工资，没有什么可谈的！！关于餐补的税收政策文件已经清楚规范了此类问题的界定：一、如果是符合当地规定限额内的误餐补助，是不需缴纳个人所得税的，依据如下： 国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发[1994]第089号）第二条第二项规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：１．独生子女补贴；２．执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；３．托儿补助费；４．差旅费津贴、误餐补助。二、补充规定 财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知（财税[1995]82号）规定：国税发[1994]89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 因此，我们认为按规定标准领取的误餐费，满足上述条件的（当然，肯定不是人人有份的），是不需征收个人所得税的。 媒体报道： 财政部就242号文件答问 新规定不溯及既往 财政部明确企业职工福利费财务管理有关问题 财政部明确职工福利费核算问题不影响个人所得税 职工福利补助纳入工资总额 企业福利应纳入工资饭补等需缴个税 房补车补餐补今后统统要缴个税 饭补等福利也缴税百姓“无奈”胜过“关心” 财政部发文对补贴要征个税联通员工内部差价消费或包括在内 谨慎支持“福利费”纳入职工工资总额 财政部的文件并非是额外增加个人所得税 个税政策缘何引来“质疑”不断 帮您算算账:800元补贴可能交200元税 饭补通讯补等福利缴税，不必大惊小怪 规范企业福利费并非税收政策调整 关联政策： 国税函[2009]259号 关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知 国税函[2009]3号 关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 财企[2009]117号 企业重组有关职工安置费用财务管理问题 政策解读： 1.国税函[2009]3号解读：企业工资薪金及职工福利费扣除问题 2.解读国税函[2009]3号：工资薪金及职工福利费税前扣除的几点探讨 3.注意工薪支出与应付职工薪酬的配比 4.职工福利费涉税政策解读 职工福利费税前扣除如何衔接 职工福利费的税前扣除问题 职工福利费四大处理要点 5.企业职工福利费财务与税法规定对比表 6.规范职工福利费税前扣除凭证的探讨 企业职工福利费入账发票问题 职工福利费的财税实务处理 以前年度职工福利费余额如何处理 7.职工福利费、职工教育经费、工会经费的使用范围及其他相关规定 如何理解国税函[2008]264号中职工福利费税前扣除的规定？ 据实列支下企业福利费的账务处理 应付福利费余额转资本公积是否调增？ 丧葬补助费不应放在福利费中支出 职工午餐补贴税前扣除的几个具体问题 |
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