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| 企业职工福利费入账发票问题 |
| 发布时间：2011/11/22 来源： 阅读次数：654 |
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| 职工福利费按实际发生额记账，不同于原来的提取，原来按规定比例提取是不需要发票的，可现在发生福利费事项时，是否必须凭合法发票列支是纳税人目前十分关注的。 根据企业所得税法规定的合理性原则，按《企业所得税法实施条例》对合理性的解释：“合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。”职工福利费属于企业必要和正常的支出，在实际工作中企业要对具体事项具体对待。 如：职工困难补助费，只要是能够代表职工利益的决定就可以作为合法凭据，合理的福利费列支范围的人员工资、补贴是不需要发票的，对购买属于职工福利费列支范围的实物资产和发生对外的相关费用应取得合法发票。 相关阅读： 企业职工福利费税前扣除问题 职工福利费的财税实务处理 关于企业常见的财税问题，下面的精选文集对大家或许会有所帮助，这里无私奉献给各位长期关注税屋的同仁们： 咨询在线问题精选 下载: pdf 文件 政策解读： 1.国税函[2009]3号解读：企业工资薪金及职工福利费扣除问题 2.解读国税函[2009]3号：工资薪金及职工福利费税前扣除的几点探讨 3.注意工薪支出与应付职工薪酬的配比 4.职工福利费涉税政策解读 职工福利费税前扣除如何衔接 职工福利费的税前扣除问题 职工福利费四大处理要点 5.企业职工福利费财务与税法规定对比表 6.规范职工福利费税前扣除凭证的探讨 企业职工福利费入账发票问题 职工福利费的财税实务处理 以前年度职工福利费余额如何处理 7.职工福利费、职工教育经费、工会经费的使用范围及其他相关规定 如何理解国税函[2008]264号中职工福利费税前扣除的规定？ 据实列支下企业福利费的账务处理 应付福利费余额转资本公积是否调增？ 丧葬补助费不应放在福利费中支出 媒体报道： 财政部就242号文件答问 新规定不溯及既往 财政部明确企业职工福利费财务管理有关问题 财政部明确职工福利费核算问题不影响个人所得税 职工福利补助纳入工资总额 企业福利应纳入工资饭补等需缴个税 房补车补餐补今后统统要缴个税 饭补等福利也缴税百姓“无奈”胜过“关心” 财政部发文对补贴要征个税联通员工内部差价消费或包括在内 谨慎支持“福利费”纳入职工工资总额 财政部的文件并非是额外增加个人所得税 个税政策缘何引来“质疑”不断 帮您算算账:800元补贴可能交200元税 饭补通讯补等福利缴税，不必大惊小怪 规范企业福利费并非税收政策调整 职工福利费财务管理规定不是税收政策 |
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